भारतातील न्यायालयांनी जारी केलेल्या प्राधिलेखांच्या संदर्भात, खालील विधाने विचारात घ्या :

1. खाजगी संस्थेला सार्वजनिक कर्तव्य सोपवल्याशिवाय तिच्याविरुद्ध परमादेश निघणार नाही.

2. एखादी कंपनी सरकारी कंपनी असली तरीही  तिच्याविरुद्ध परमादेश निघणार नाही.

3. अधिकारपृच्छा प्राधिलेख मिळविण्यासाठी कोणतीही सार्वजनिक विचारसरणी असलेली व्यक्ती न्यायालयात जाण्यासाठी याचिकाकर्ता असू शकते.

वरीलपैकी कोणती विधाने योग्य आहेत?

फक्त 1 आणि 3 हे योग्य उत्तर आहे.Key Points

• खाजगी संस्थेला सार्वजनिक कर्तव्य सोपवल्याशिवाय तिच्याविरुद्ध परमादेश निघणार नाही:
  • हे विधान योग्य आहे. सार्वजनिक प्राधिकरणाला ते कर्तव्य बजावण्यास भाग पाडण्यासाठी न्यायालयाद्वारे परमादेश प्राधिलेख जारी केला जातो. खाजगी संस्थेसाठी, सार्वजनिक कर्तव्य पार पाडत असेल, तरच परमादेश जारी केला जाऊ शकतो.
• एखादी कंपनी सरकारी कंपनी असली तरीही  तिच्याविरुद्ध परमादेश निघणार नाही:
  • हे विधान अयोग्य आहे. सरकारी कंपनीविरुद्ध परमादेश जारी केला जाऊ शकतो, कारण ती राज्याचे साधन किंवा संस्था मानली जाते आणि म्हणूनच, ती भारतीय संविधानाच्या अनुच्छेद 12 अंतर्गत 'सार्वजनिक प्राधिकरणा'च्या व्याख्येत येते.
• अधिकारपृच्छा प्राधिलेख मिळविण्यासाठी कोणतीही सार्वजनिक विचारसरणी असलेली व्यक्ती न्यायालयात जाण्यासाठी याचिकाकर्ता असू शकते:
  • हे विधान योग्य आहे. सार्वजनिक पदावर विराजमान असलेल्या व्यक्ती किंवा प्राधिकरणाच्या कृतींचा न्यायिक आढावा घेण्यासाठी कोणत्याही व्यक्तीकडून अधिकारपृच्छा प्राधिलेख मागवला जाऊ शकतो.
• म्हणून, फक्त 1 आणि 3 ही योग्य विधाने आहेत.

Additional Information 

• प्राधिलेख म्हणजे सर्वोच्च न्यायालय किंवा भारतातील उच्च न्यायालयांनी व्यक्तींच्या मूलभूत हक्कांचे संरक्षण करण्यासाठी जारी केलेले कायदेशीर आदेश होय.
• अनुच्छेद 32: मूलभूत हक्कांच्या अंमलबजावणीसाठी सर्वोच्च न्यायालयात दाद मागता येते.
• अनुच्छेद 226: उच्च न्यायालयांना केवळ मूलभूत हक्कांसाठीच नव्हे, तर प्राधिलेख जारी करण्याचे व्यापक अधिकार आहेत.
• फरक: सर्वोच्च न्यायालय केवळ मूलभूत हक्कांच्या अंमलबजावणीसाठी प्राधिलेख जारी करते, तर उच्च न्यायालये इतर कारणांसाठीही ते जारी  करू शकतात.
• भारतीय संविधानाच्या अनुच्छेद 32 (सर्वोच्च न्यायालय) आणि अनुच्छेद 226 (उच्च न्यायालये) अन्वये, पाच प्रकारचे प्राधिलेख जारी केले जाऊ शकतात.

1. देहोपस्थिती (हेबियस कॉर्पस)

• अर्थ: "सदेह उपस्थित राहणे"
• उद्देशः एखाद्या व्यक्तीच्या स्वातंत्र्याच्या हक्काचे रक्षण करणे आणि बेकायदेशीरपणे अटक किंवा तुरुंगवासाला आव्हान देणे.
• कोण दाखल करू शकतो: ताब्यात घेतलेली व्यक्ती किंवा त्यांच्या वतीने कोणीही.
• महत्त्वाचे मुद्दे:
  • न्यायालय, अटक प्राधिकरणास अटकेतील व्यक्तीस हजर करण्याचे आणि अटकेचे समर्थन करण्याचे आदेश देते.
  • बेकायदेशीर बंदिवासापासून संरक्षण सुनिश्चित करते.
• कोणास लागू नाही: कायदेशीर अटकेच्या प्रकरणांमध्ये (उदा. वैध कायद्यानुसार प्रतिबंधात्मक अटक).

2. महादेश (मँडॅमस)

• अर्थ: "आम्ही आज्ञा करतो."
• उद्देशः सार्वजनिक अधिकारी, संस्था किंवा कनिष्ठ न्यायालयाला कायदेशीररित्या बंधनकारक असलेले कर्तव्य पार पाडण्यासाठी निर्देशित करणे.
• महत्त्वाचे मुद्दे:
  • अनिवार्य कर्तव्य पार पाडण्यात अयशस्वी झाल्यास जारी केले जाते.
  • खाजगी व्यक्ती किंवा कंपनी विरुद्ध जारी केले जाऊ शकत नाही.
  • कर्तव्य विवेकाधीन असल्यास लागू होणार नाही, अनिवार्य नाही.
• उदाहरणे: सार्वजनिक विद्यापीठाला परीक्षा निकाल जाहीर करण्यासाठी निर्देशित करणे.

3. प्रतिबंध (प्रोहिबिशन)

• अर्थ: "प्रतिबंध करणे" किंवा "निषिद्ध करणे."
• उद्देश: कनिष्ठ न्यायालय किंवा न्यायाधिकरणाला त्याच्या अधिकार क्षेत्रापेक्षा किंवा त्याच्या अधिकाराबाहेर काम करण्यापासून रोखणे.
• महत्त्वाचे मुद्दे:
  • उच्च न्यायालयाद्वारे (सर्वोच्च न्यायालय किंवा उच्च न्यायालय) कनिष्ठ न्यायालय किंवा न्यायाधिकरणास जारी केलेले.
  • कोणतेही अधिकार क्षेत्र नसलेल्या प्रकरणांमध्ये कार्यवाही सुरू ठेवण्यास प्रतिबंध करते.
• मुदत: एखाद्या खटल्यातील अंतिम निकालापूर्वी जारी केले जाते.

4. प्राकर्षण (सर्शिओराराय)

• अर्थ: "प्रमाणित करणे."
• उद्देशः कनिष्ठ न्यायालय किंवा न्यायाधिकरणाचा आदेश किंवा निर्णय रद्द करणे, ज्याने त्याच्या अधिकार क्षेत्रापेक्षा जास्त किंवा नैसर्गिक न्यायाच्या तत्त्वांचे उल्लंघन केले आहे.
• महत्त्वाचे मुद्दे:
  • अंतिम आदेश किंवा निकालानंतरही जारी केले जाऊ शकते.
  • अधिकारक्षेत्रातील त्रुटी किंवा प्रक्रियात्मक अनियमितता सुधारते.
• प्रतिबंधापासून वेगळे: प्रतिबंध प्रतिबंधात्मक आहे (निर्णयापूर्वी जारी केला जातो), तर प्राकर्षण सुधारात्मक असतो (निर्णयानंतर जारी केला जातो).

5. क्वाधिकार (को वॉरंटो)

• अर्थ: "कोणत्या अधिकाराने"
• उद्देश: सार्वजनिक कार्यालयात, एखाद्या व्यक्तीच्या दाव्याच्या कायदेशीरतेला आव्हान देणे.
• महत्त्वाचे मुद्दे:
  • सार्वजनिक कार्यालयाच्या बेकायदेशीरपणे जप्तीला प्रतिबंध करते.
  • केवळ सार्वजनिक कार्यालयांसाठी लागू, खाजगी पदांसाठी नाही.
• उदाहरणार्थ: पात्रता निकषांची पूर्तता न करणाऱ्या सरकारी अधिकारी म्हणून एखाद्या व्यक्तीच्या नियुक्तीला आव्हान देणे.