പ്രച്ഛന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ ഇനിപ്പറയുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ സംഭവിക്കുന്നതായി പറയപ്പെടുന്നു:

ശരിയായ ഉത്തരം , ആവശ്യമുള്ളതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ തൊഴിലാളികൾ ഒരു തൊഴിലിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു എന്നതാണ്.

Key Points 

തൊഴിലില്ലായ്മ

• ജോലി ചെയ്യാൻ യോഗ്യതയുള്ളതും അത് അന്വേഷിക്കുന്നതുമായ ഒരാൾക്ക് ജോലി കണ്ടെത്താൻ കഴിയാത്ത അവസ്ഥ.
• ഒരു വ്യക്തിയെ അയാളുടെ പ്രവർത്തന നിലയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ താഴെപ്പറയുന്നവയായി തരം തിരിക്കാം: തൊഴിൽ ചെയ്യുന്നയാൾ, തൊഴിലില്ലാത്തവൻ, ജോലി ചെയ്യുകയോ ജോലി അന്വേഷിക്കുകയോ ചെയ്യാത്തവൻ .
• ആദ്യത്തെ രണ്ട് വിഭാഗങ്ങളാണ് മൊത്തം തൊഴിൽ ശക്തിയെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നത്.
• താഴെ പറയുന്ന സൂത്രവാക്യം ഉപയോഗിച്ച് തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് കണക്കാക്കാം: തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് = (തൊഴിലില്ലാത്ത തൊഴിലാളികൾ/മൊത്തം തൊഴിൽ ശക്തി) x 100.
• തൊഴിലില്ലായ്മയുടെ തരങ്ങൾ താഴെ പറയുന്നവയാണ്
  • പ്രച്ഛന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ - ആവശ്യമുള്ളതിലും കൂടുതൽ തൊഴിലാളികൾ ഒരു തൊഴിലിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നതും സാധാരണയായി കാർഷിക മേഖലയിലാണ് കാണപ്പെടുന്നതും.
  • കാലിക തൊഴിലില്ലായ്മ - ഒരു പ്രത്യേക കാലയളവിൽ  ഒരു തൊഴിലാളിക്ക് ജോലി കണ്ടെത്താൻ കഴിയാതെ വരുമ്പോഴാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്, ഇത് കാർഷിക മേഖലയിലും കാണപ്പെടുന്നു.
  • ഘടനാപരമായ തൊഴിലില്ലായ്മ - വിപണിയിൽ ലഭ്യമായ ജോലികൾക്ക് അനുസൃതമായ കഴിവുകൾ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഇല്ലാത്തപ്പോഴാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്. -
  • ചാക്രിക തൊഴിലില്ലായ്മ - ബിസിനസ് ചക്രത്തിലെ മാന്ദ്യത്തിനിടയിലാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്.
  • സാങ്കേതിക തൊഴിലില്ലായ്മ - സാങ്കേതികവിദ്യയിലെ മാറ്റങ്ങൾ/പുരോഗതികൾ മൂലമാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്.
  • ഘർഷണ/തിരയൽ തൊഴിലില്ലായ്മ - ഒരു വ്യക്തി പുതിയ ജോലി അന്വേഷിക്കുമ്പോഴോ ജോലികൾക്കിടയിൽ മാറുമ്പോഴോ ജോലികൾക്കിടയിൽ സമയ ഇടവേള ഉണ്ടാകുമ്പോഴാണ് ഇത് സംഭവിക്കുന്നത്.
  • ദുർബലമായ തൊഴിലില്ലായ്മ - തൊഴിലാളികൾക്ക് ശരിയായ തൊഴിൽ കരാറുകളും നിയമപരമായ സംരക്ഷണവും ഇല്ലാത്തപ്പോൾ ഇത് സംഭവിക്കുന്നു. അവരുടെ തൊഴിൽ രേഖകൾ സൂക്ഷിക്കാത്തതിനാൽ, അവരെ തൊഴിലില്ലാത്തവരായി കണക്കാക്കുന്നു.

Additional Information 

• ഇന്ത്യയിലെ തൊഴിലില്ലായ്മ അളക്കാൻ നാഷണൽ സാമ്പിൾ സർവേ ഓഫീസ് (NSSO) ഇനിപ്പറയുന്ന സമീപനങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു:
  • സാധാരണ സ്ഥിതി (സ്റ്റാറ്റസ്)  സമീപനം
  • ആഴ്ചതോറുമുള്ള സ്ഥിതി സമീപനം
  • ദൈനംദിന സ്ഥിതി സമീപനം