पियाजे के सिद्धांत में एक प्रक्रिया जो ‘पुरानी’ और ’नई’ धारणाओं और अनुभव के बीच संतुलन क्रिया है, _______ के रूप में जानी जाती है। 

पियाजे पहले मनोवैज्ञानिक थे जिन्होंने संज्ञानात्मक विकास का व्यवस्थित अध्ययन किया। पियाजे के संज्ञानात्मक विकास के सिद्धांत के अनुसार, समावेश, समायोजन और संतुलन ऐसी विधियां हैं जिनके माध्यम से बच्चे नए अनुभवों को पहले से मौजूद अनुभूति संरचनाओं (स्कीमा) में एकीकृत करते हैं।

Key Points

• संतुलन तब होता है जब एक बच्चा 'पुरानी' और 'नई' धारणाओं और अनुभव के बीच सामंजस्य बनाता है और जब उसकी योजनाएं समावेश के माध्यम से सबसे नई जानकारी से समाधान कर सकती हैं।
• हालांकि, असंतुलन की स्थिति तब होती है जब नई जानकारी मौजूदा मानसिक निरुपण (समावेश) में समा न सकती हो।
• जब बच्चे ने बिल्ली को एक कुत्ते के रूप में गलत समझा तो उसे कुछ मानसिक भ्रम या असंतुलन की स्थिति महसूस हुई होगी। इसे संज्ञानात्मक असमानता के रूप में जाना जाता है।
• वह इस असंतुलन को दूर करना चाहता था और एक नई मानसिक योजना विकसित करके संतुलन हासिल करना चाहता था - उसने नए ज्ञान (बिल्लियों के बारे में और कुत्तों के बारे में भी) का निर्माण किया है।
• एक नए अनुभव की समझ बनाने के लिए एक संतुलन की खोज की इस प्रक्रिया को साम्यीकरण या संतुलन कहा जाता है।

इसलिए, हम निष्कर्ष निकालते हैं कि संतुलन तब होता है जब एक बच्चे का स्कीमा समावेश के माध्यम से सबसे नई जानकारी को हल कर सकता है।

Additional Information

• समावेश​:  यह हमारे पहले से मौजूद स्कीमा में जानकारी लेने की प्रक्रिया को संदर्भित करता है। यह वह तरीका है जिससे कोई व्यक्ति पूर्व-मौजूदा मानसिक संरचनाओं में बिना किसी बदलाव के नई जानकारी लेता है और उसकी व्याख्या करता है।
• स्कीमा: पियाजे ने स्कीमा को बुद्धिमान व्यवहार का बुनियादी निर्माण खंड, ज्ञान को व्यवस्थित करने का एक रूप कहा है। एक स्कीमा को विश्व के जुड़े हुए मानसिक अभ्यावेदन के एक समूह के रूप में परिभाषित किया जा सकता है, जिसका उपयोग हम स्थितियों को समझने और प्रतिक्रिया करने के लिए करते हैं।
• अनुकूलन: अनुकूलन एक ऐसी प्रक्रिया है जिसके माध्यम से जीव अपने पर्यावरण के साथ तालमेल बिठाते हैं। जैसे मनुष्य पर्यावरण के अनुकूल होते हैं, वैसे ही उनका चिंतन भी उन परिवर्तनों के अनुकूल होता है जो वे अनुभव करते हैं। अनुकूलन में दो बुनियादी प्रक्रियाएं: समावेश और समायोजन शामिल हैं।
• समायोजन तब होता है जब किसी व्यक्ति को नई स्थिति का उत्तर देने के लिए मौजूदा योजनाओं को बदलना चाहिए। उदाहरण के लिए, बच्चा अपने चूसने के तरीके को संशोधित करता है और एक नए खिलौने को चूसने को शामिल करता है।