लचीला संगठन अभिकल्प जो संबंधन (कनैक्शन) के भिन्न प्रतिरूपों को निर्मित एवं पुननिर्मित कर सकता है, उसे इस रूप में जाना जाता है - 

सही उत्तर मत्स्य-जाल (फिशनेट) संगठन है।Key Pointsएक फिशनेट संगठन एक प्रकार का नेटवर्क संगठन है। यह एक लचीला संगठनात्मक डिज़ाइन है जो कनेक्शन के विभिन्न पैटर्न बना और पुनः बना सकता है। शब्द "फिशनेट" का उपयोग इसलिए किया जाता है क्योंकि संगठन एक मछली के जाल जैसा दिखता है, जिसमें एक केंद्रीय कोर और परस्पर जुड़े नोड्स की एक श्रृंखला होती है।

फिशनेट संगठन का केंद्रीय केंद्र रणनीतिक दिशा और समन्वय प्रदान करने के लिए जिम्मेदार होता है। नोड्स संगठन के दिन-प्रतिदिन के कार्यों को पूरा करने के लिए जिम्मेदार होते हैं। नोड विभिन्न प्रकार के संबंधों, जैसे साझा लक्ष्य, संसाधन या विशेषज्ञता द्वारा एक-दूसरे से जुड़े हुए हैं।

फिशनेट संगठन एक अपेक्षाकृत नया संगठनात्मक डिज़ाइन है, और यह अभी भी विकसित हो रहा है। हालाँकि, इसमें पारंपरिक पदानुक्रमित संगठनों की तुलना में आयोजन का अधिक लचीला और अनुकूलनीय तरीका होने की क्षमता है।

Important Pointsयहां फिशनेट संगठन की कुछ प्रमुख विशेषताएं दी गई हैं:

• लचीलापन: फिशनेट संगठन पारंपरिक पदानुक्रमित संगठनों की तुलना में अधिक तेजी से बदलाव के लिए अनुकूलन और प्रतिक्रिया करने में सक्षम है।
• विकेंद्रीकरण: फिशनेट संगठन में निर्णयन का विकेंद्रीकरण किया जाता है, जो नोड्स को अधिक स्वायत्तता देता है।
• अन्योन्याश्रिता: फिशनेट संगठन में नोड्स अन्योन्याश्रित हैं, जिसका अर्थ है कि उन्हें अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए सहयोग और सहभागिता करने की आवश्यकता है।
• नेटवर्कयुक्त: फिशनेट संगठन स्वतंत्र इकाइयों का एक नेटवर्क है, जिसका अर्थ है कि इसमें कोई स्पष्ट पदानुक्रम नहीं है।
• अनुकूली: फिशनेट संगठन अनुकूली है, जिसका अर्थ है कि यह पर्यावरण की जरूरतों को पूरा करने के लिए अपनी संरचना और प्रक्रियाओं को बदल सकता है।

फिशनेट संगठन एक आशाजनक नया संगठनात्मक डिज़ाइन है जिसमें पारंपरिक पदानुक्रमित संगठनों की तुलना में अधिक लचीला और अनुकूलनीय होने की क्षमता है। हालाँकि, यह अभी भी एक अपेक्षाकृत नया डिज़ाइन है, और यह निर्णय लेने से पहले कि क्या यह आपके संगठन के लिए सही है, लाभ और हानि पर विचार करना महत्वपूर्ण है।