The Companies Act, 2013 MCQ Quiz in हिन्दी - Objective Question with Answer for The Companies Act, 2013 - मुफ्त [PDF] डाउनलोड करें

सही उत्तर विदेशी कंपनी है।
Key Points

• विदेशी कंपनी:
  • एक विदेशी कंपनी वह होती है जो भारत के बाहर शामिल की जाती है लेकिन भारत में व्यावसायिक स्थान रखती है, चाहे वह स्वयं द्वारा हो या किसी अभिकर्ता के माध्यम से, भौतिक रूप से या इलेक्ट्रॉनिक माध्यम से।
  • इस परिभाषा में वे कंपनियां शामिल हैं जो भारत में व्यापार करती हैं और विदेशी संस्थाओं पर लागू भारतीय कॉर्पोरेट कानूनों और नियमों के अधीन हैं।

Additional Information

• सरकारी कंपनी:
  • इस संदर्भ में गलत। एक सरकारी कंपनी वह होती है जिसमें सरकार के पास भुगतान किए गए शेयर पूंजी का कम से कम 51% हिस्सा होता है। यह देश के अंदर शामिल होती है, बाहर नहीं।
• नियंत्रक कंपनी:
  • इस संदर्भ में गलत। एक नियंत्रक कंपनी वह होती है जो किसी अन्य कंपनी में नियंत्रण हिस्सेदारी रखती है, जिसे सहायक कंपनी के रूप में जाना जाता है। इसे भारत के बाहर शामिल होने की आवश्यकता नहीं है।
• सहायक कंपनी:
  • इस संदर्भ में गलत। एक सहायक कंपनी वह होती है जो किसी अन्य कंपनी द्वारा नियंत्रित होती है, जिसे मूल या नियंत्रक कंपनी के रूप में जाना जाता है। एक सहायक कंपनी घरेलू या विदेशी हो सकती है लेकिन विदेशी कंपनी की परिभाषा से अलग है।

सही उत्तर एकल शेयरधारक वाली निजी कंपनी है।
Key Points

• एकल शेयरधारक वाली निजी कंपनी:
  • OPC एक प्रकार की निजी कंपनी है जिसे केवल एक व्यक्ति द्वारा इसके एकमात्र शेयरधारक और निदेशक के रूप में बनाया जा सकता है।
  • यह संरचना एक व्यक्ति को कॉर्पोरेट इकाई के लाभों का आनंद लेने की अनुमति देती है, जैसे कि सीमित देनदारी और अलग कानूनी पहचान, कई शेयरधारकों की आवश्यकता के बिना।
  • यह व्यक्तिगत उद्यमियों को पारंपरिक निजी कंपनी बनाने से जुड़ी जटिलताओं के बिना व्यवसाय शुरू करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

Additional Information

• केवल एक भागीदार वाली साझेदारी फर्म:
  • यह गलत है क्योंकि साझेदारी फर्म को गठित करने के लिए कम से कम दो भागीदारों की आवश्यकता होती है। एक व्यक्ति साझेदारी नहीं बना सकता है।
• सीमित देनदारी वाली एकल स्वामित्व वाली फर्म:
  • यह गलत है क्योंकि एकल स्वामित्व वाली फर्म सीमित देनदारी प्रदान नहीं करती है। एकल स्वामित्व वाली फर्म में, मालिक व्यक्तिगत रूप से व्यवसाय के सभी ऋणों और दायित्वों के लिए उत्तरदायी होता है।
• एक निदेशक वाली सरकारी कंपनी:
  • यह गलत है क्योंकि सरकारी कंपनी आमतौर पर सरकार के स्वामित्व या नियंत्रण में होती है और एकल-व्यक्ति इकाई का उल्लेख नहीं करती है। इसके अतिरिक्त, सरकारी कंपनियों में आमतौर पर कई निदेशक होते हैं।

सही उत्तर सदस्यों के बीच पैसे उधार लेना और देना है।
Key Points

• सदस्यों के बीच पैसे उधार लेना और देना:
  • निधि कंपनियां गैर-बैंकिंग वित्तीय कंपनियां (NBFCs) हैं जो मुख्य रूप से अपने सदस्यों के बीच पैसे उधार लेने और उधार देने के व्यवसाय में संलग्न हैं।
  • उनका प्राथमिक उद्देश्य अपने सदस्यों के बीच बचत और मितव्ययिता की आदत को बढ़ावा देना है।
  • उन्हें किसी अन्य व्यावसायिक गतिविधि जैसे व्यापार, बीमा या निवेश में शामिल होने की अनुमति नहीं है।

Additional Information

• विदेशों में व्यापार करना:
  • यह गलत है। निधि कंपनियों को भारत के बाहर व्यावसायिक गतिविधियों में शामिल होने से प्रतिबंधित किया गया है।
• वस्तुओं का व्यापार करना:
  • गलत, क्योंकि निधि कंपनियों को वस्तुओं के व्यापार में शामिल होने की अनुमति नहीं है। उनका ध्यान केवल अपने सदस्यों के बीच वित्तीय गतिविधियों पर है।
• जनता को निवेश सेवाएं प्रदान करना:
  • यह कथन गलत है। निधि कंपनियां आम जनता को निवेश सेवाएं प्रदान नहीं करती हैं; उनके संचालन उनके पंजीकृत सदस्यों तक सीमित हैं।

सही उत्तर 10 है।
Key Points

• एक उत्पादक कंपनी बनाने के लिए 10 सदस्यों की आवश्यकता होती है:
  • भारत में कंपनी अधिनियम, 2013 के अनुसार, एक उत्पादक कंपनी का गठन कम से कम 10 व्यक्तियों द्वारा किया जाना चाहिए, जिनमें से प्रत्येक एक उत्पादक है।
  • उत्पादक कंपनी एक कॉर्पोरेट निकाय है जो अपने सदस्यों के लाभ के लिए उत्पादन, कटाई, खरीद, ग्रेडिंग, पूलिंग, हैंडलिंग, विपणन, बिक्री और उनके प्राथमिक उत्पाद के निर्यात या वस्तुओं या सेवाओं के आयात से संबंधित विभिन्न गतिविधियों में संलग्न हो सकती है।
  • इसका उद्देश्य कंपनी बनाने वाले किसानों और उत्पादकों की आय और जीवन स्तर को बढ़ाने पर है।

Additional Information

• 1 सदस्य:
  • यह गलत है। एक व्यक्ति उत्पादक कंपनी नहीं बना सकता क्योंकि इसके लिए कई उत्पादकों के सामूहिक प्रयास और संसाधनों के पूलिंग की आवश्यकता होती है।
• 7 सदस्य:
  • गलत- जबकि एक पब्लिक लिमिटेड कंपनी बनाने के लिए 7 सदस्यों की आवश्यकता होती है, एक उत्पादक कंपनी को विशेष रूप से कम से कम 10 सदस्यों की आवश्यकता होती है।
• 50 सदस्य:
  • यह सही नहीं है। जबकि अधिक सदस्य होने से फायदा हो सकता है, उत्पादक कंपनी बनाने के लिए कानूनी आवश्यकता कम से कम 10 सदस्यों की है, 50 नहीं।

सही उत्तर कंपनी को पंजीकृत करने की कानूनी प्रक्रिया है।
Key Points

• कंपनी को पंजीकृत करने की कानूनी प्रक्रिया:
  • निगमन उस कानूनी प्रक्रिया को संदर्भित करता है जिसके माध्यम से एक कंपनी का गठन होता है और इसे संबंधित सरकारी अधिकारियों के साथ आधिकारिक रूप से पंजीकृत किया जाता है।
  • एक बार निगमित होने के बाद, कंपनी अपने मालिकों से अलग एक कानूनी इकाई बन जाती है, जो संपत्ति का स्वामित्व लेने, देनदारियों को वहन करने और अनुबंधों में प्रवेश करने में सक्षम होती है।
  • इस प्रक्रिया में आम तौर पर आवश्यक दस्तावेजों को दाखिल करना शामिल होता है, जैसे कि निगमन के लेख, और आवश्यक शुल्क का भुगतान करना।

Additional Information

• कंपनी का विघटन:
  • यह विकल्प गलत है। विघटन का तात्पर्य एक कंपनी को कानूनी रूप से बंद करने या समाप्त करने की प्रक्रिया से है, न कि इसे बनाने से।
• स्वामित्व का हस्तांतरण:
  • यह विकल्प गलत है। स्वामित्व का हस्तांतरण एक कंपनी के शेयरों या संपत्तियों के स्वामित्व को एक पार्टी से दूसरी पार्टी में बदलने को शामिल करता है, न कि कंपनी के प्रारंभिक गठन को।
• शेयरों का जारी करना:
  • यह विकल्प गलत है। शेयरों का जारी करना निवेशकों को स्टॉक के नए शेयर बनाने और वितरित करने को शामिल करता है, जो एक ऐसी गतिविधि है जो कंपनी के निगमित होने के बाद हो सकती है।

कंपनी अधिनियम, 2013 प्रीमियम पर शेयरों की सदस्यता को प्रतिबंधित नहीं करता है, लेकिन हालांकि, इस मुद्दे पर प्राप्त प्रीमियम अधिनियम के प्रावधानों द्वारा शासित होता है।

शेयर प्रीमियम को कंपनी द्वारा अपने शेयरों के अंकित मूल्य के ऊपर और ऊपर प्राप्त अतिरिक्त राशि के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। सभी तरह की कंपनियां प्रीमियम पर अपने शेयर जारी कर सकती हैं।

प्रीमियम पर शेयर

कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 52 के प्रावधानों के अनुसार, कोई भी कंपनी प्रीमियम पर शेयर जारी कर सकती है, चाहे वह नकद के लिए हो या अन्यथा।

कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 52(2) के अनुसार, प्रतिभूति प्रीमियम खाते का उपयोग इसमें उल्लिखित उद्देश्य के लिए किया जा सकता है जैसे बोनस शेयरों का निर्गम, प्रारंभिक व्यय को बट्टे खाते में डालना, शेयरों का बायबैक आदि।

यदि प्रतिभूति प्रीमियम खाते का उपयोग उपर्युक्त उद्देश्य के अलावा अन्य के लिए किया जाता है, तो इसे शेयर पूंजी की कमी के रूप में माना जाएगा और पूंजी में कमी के प्रावधान लागू होंगे।

यह उन विशिष्ट उद्देश्यों को बताता है जिनके लिए इस संतुलन का उपयोग किया जा सकता है। तो खाते का उपयोग केवल निम्नलिखित उद्देश्यों के लिए किया जा सकता है और कोई अन्य उद्देश्य नहीं है:

• अपने मौजूदा शेयरधारकों को पूरी तरह से चुकता बोनस शेयर जारी करने के लिए। हालाँकि, आप कंपनी की जारी की गई शेयर पूंजी की सीमा से अधिक नहीं हो सकते हैं।
• कंपनी के किसी भी प्रारंभिक खर्च को बट्टे खाते में डालने के लिए।
• शेयरों और डिबेंचरों के निर्गम के व्यय को बट्टे खाते में डालना, जैसे कि कमीशन का भुगतान किया गया हो या शेयरों के निर्गम पर दी गई छूट।
• शेष राशि का उपयोग उस प्रीमियम के लिए भी किया जा सकता है जो डिबेंचर या कंपनी के वरीयता शेयरों के मोचन पर देय है।
• और अंत में, इसका उपयोग कंपनी द्वारा अपने स्वयं के शेयरों को वापस खरीदने के लिए किया जा सकता है।

इंस्टीट्यूट ऑफ चार्टर्ड अकाउंटेंट्स ऑफ इंडिया के पूर्व अध्यक्ष अमरजीत चोपड़ा के अनुसार, बैंकिंग विनियमन अधिनियम के प्रावधान शेयर प्रीमियम खाते को घाटे को दूर करने के लिए उपयोग करने की अनुमति देते हैं, बशर्ते कि उचित प्रक्रिया का पालन किया जाए और मंजूरी दी जाए।

इसलिए, कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 52 के अनुसार, प्रतिभूति प्रीमियम खाते में शेष राशि का उपयोग लाभांश के भुगतान के लिए नहीं किया जा सकता है।

Key Points

एकल स्वामित्व:

• एक एकल स्वामित्व एक प्रकार की कंपनी इकाई है जो पूरी तरह से एक व्यक्ति के स्वामित्व और प्रबंधन में होती है। छोटे व्यवसाय प्रारंभ करने की चाह रखने वालों के लिए यह एक शानदार विकल्प है, लेकिन जैसे-जैसे वे विस्तार करेंगे, उन्हें अधिक लाभ प्राप्त करने के लिए अपनी संरचना को बदलने की आवश्यकता होगी।
• बहुत से लोग एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी बनाने का विकल्प चुनते हैं क्योंकि यह उन्हें एक विशिष्ट कानूनी इकाई का दर्जा प्रदान करती है और क्योंकि एकल स्वामित्व की तुलना में इसके कई लाभ हैं।

Important Points

कंपनी में एकमात्र स्वामित्व का रूपांतरण

कंपनी अधिनियम 2013 और आयकर अधिनियम 1961 एक निजी लिमिटेड कंपनी के लिए एकमात्र स्वामित्व वाली फर्म के रूपांतरण को नियंत्रित करता है। एकमात्र स्वामित्व परिवर्तन नीचे उल्लिखित प्रक्रियाओं का पालन करके पूरा किया जा सकता है:

• सभी निदेशकों के लिए निदेशक पहचान संख्या (DIN) और डिजिटल हस्ताक्षर प्रमाणपत्र (DSC) प्राप्त किया जाना चाहिए
• निगम के नाम की स्वीकृति प्राप्त करना, जिसके लिए प्रपत्र-1 में अनुरोध किया जाना चाहिए
• कंपनी का MoA और AoA तैयार करें जो कंपनी के उद्देश्यों और नीतियों को रेखांकित करता है
• कंपनी की स्थापना के लिए MCA को आवेदन करें
• मंदी की बिक्री की औपचारिकताओं को मालिक द्वारा पूरा किया जाना चाहिए
• सभी आवश्यक दस्तावेज जमा करें
• आपको निगमन का प्रमाण पत्र जारी किया जाएगा।
• कंपनी अधिनियम 2013 के अनुसार, एकमात्र स्वामित्व को कंपनी में परिवर्तित करने के बाद बनाई गई कंपनी को रोकड़ प्रवाह विवरण तैयार करने की आवश्यकता नहीं है।​

Additional Information

रूपांतरण के लाभ

• कंपनी एक अलग कानूनी इकाई होती है।
• सदस्यों का दायित्व सीमित होता है।
• एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी कर लाभ का लाभ उठाती है।
• प्राइवेट लिमिटेड कंपनी का शाश्वत उत्तराधिकार होता है। (सदस्यों की मृत्यु या पागलपन) व्यवसाय की निरंतरता को प्रभावित नहीं करता है।

रूपांतरण की हानि

• कई अनुपालन और दस्तावेज़ीकरण की आवश्यकता है।
• गैर-अनुपालन के परिणामस्वरूप दंडात्मक प्रावधान (जुर्माना और कारावास) हो सकते हैं और कंपनी को बंद भी किया जा सकता है।

सही उत्तर नकद और नकदी समतुल्य है।

Key Points

नकद और नकदी समतुल्य: उन वस्तुओं को कैशबुक में दर्ज किया जाता है जो या तो नकदी के रूप में होती हैं या आसानी से नकदी में परिवर्तित की जा सकती हैं।

नकद और नकदी समतुल्य में शामिल हैं:

• नकद और बैंक बैलेंस
• राजकोष चालान
• राजकोष टिप्पण
• वाणिज्यिक पत्र
• जमा - प्रमाणपत्र
• मुद्रा बाजार फंड
• नकद प्रबंधन पूल

यह ध्यान देने योग्य है कि सभी बैंक ड्राफ्ट जो पारित किए गए हैं, उन्हें नकद और नकदी समतुल्य में शामिल किया जाएगा।

सही उत्‍तर 20 वर्ष है

Key Points

• कंपनी अधिनियम 2013 की धारा 55 के तहत, एक कंपनी बीस वर्षों के अंत में भुनाए जाने वाले वरीयता अंशों को जारी कर सकती है। एक कंपनी अधिनियम के अनुसार एक अविश्वसनीय वरीयता अंश जारी नहीं कर सकती है।
• वरीयता अंश प्रतिदेय हैं और कंपनी को अर्जित लाभ में से या इस तरह के मोचन के लिए बनाए गए अंशों के नए निर्गम की आय से बाहर निकालना होगा।

सही उत्तर विलय है।

Key Points

• विलय
  • यह कंपनियों के लिए अपनी पहुंच बढ़ाने, नए सेगमेंट में विस्तार करने या बाजार हिस्सेदारी हासिल करने का एक तरीका है।
  • यह दो या दो से अधिक कंपनियों का एक संगठन में संयोजन है। अत: विकल्प 3 सही है।
  • यह एक नई कानूनी इकाई में मोटे तौर पर समान शर्तों पर दो कंपनियों का स्वैच्छिक संलयन है।
  • विलय के पांच प्रमुख प्रकार हैं समूह, सामान्य, बाजार विस्तार, क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर।

Additional Information

कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 319 में कंपनियों के समामेलन, अवशोषण और पुनर्निर्माण की सुविधा है।

कंपनी अधिनियम 2013 की धारा 319 - कंपनी के संपत्ति की बिक्री के लिए विचार के रूप में शेयरों, आदि को स्वीकार करने के लिए कंपनी परिसमापक की शक्ति

1. जहां एक कंपनी (अंतरक कंपनी) के स्वैच्छिक रूप से घायल होने या उसके व्यवसाय या संपत्ति के पूरे या किसी भी हिस्से को किसी अन्य कंपनी (हस्तांतरिती कंपनी) को हस्तांतरित या बेचा जाना प्रस्तावित है । कंपनी के परिसमापक का कंपनी परिसमापक किसी विशेष व्यवस्था के संबंध में एक सामान्य प्राधिकारी या प्राधिकारी के रूप में उस पर कंपनी के विशेष प्रस्ताव को मंजूरी दे सकता है, -
   • अंतरक कंपनी के सदस्यों के बीच वितरण के लिए, पूर्ण रूप से या शेयरों, नीतियों के हस्तांतरण या बिक्री के लिए या हस्तांतरिती कंपनी में ब्याज जैसे अन्य माध्यम से मुआवजे के रूप में; या
   • किसी अन्य व्यवस्था में प्रवेश करें, जिसके तहत अंतरक कंपनी के सदस्य नकद, शेयर, पॉलिसी या अन्य जैसे ब्याज या इसके अतिरिक्त प्राप्त कर सकते हैं, हस्तांतरिती कंपनी के लाभ में भाग लेते हैं, या किसी अन्य लाभ प्राप्त करते हैं।

1. धारा 320 - कंपनी की संपत्ति का वितरण
2. धारा 410 - राष्ट्रीय कंपनी कानून अपीलीय न्यायाधिकरण (एनसीएलटी) का गठन कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 410 के तहत किया गया था, जिसमें राष्ट्रीय कंपनी कानून न्यायाधिकरण (एनसीएलटी) के आदेशों के खिलाफ अपील सुनने के लिए, 1 अप्रैल 2016 से प्रभावी थी।
3. धारा 502 - परिसमापक की नियुक्ति।

सही उत्तर केवल (A), (B), और (D) है।

Key Pointsधारा 68 (1) के अनुसार, एक कंपनी अपने खुद के शेयर या अन्य निर्दिष्ट प्रतिभूतियां खरीद सकती है। खरीदारी निम्न में से की जानी चाहिए:

• इसका मुक्त भंडार; या
• प्रतिभूति प्रीमियम खाता; या
• किसी भी शेयर या अन्य निर्दिष्ट प्रतिभूतियों के निर्गमन की आय।

हालाँकि, किसी भी प्रकार के शेयरों या अन्य निर्दिष्ट प्रतिभूतियों की खरीद-वापसी उसी प्रकार के शेयरों या उसी प्रकार की अन्य निर्दिष्ट प्रतिभूतियों के पिछले निर्गम की आय से नहीं की जा सकती है

Mistake Points

There is no mention of General reserve in section 68 of Companies Act 2013 regarding a company purchasing its own shares out. Hence, Option 2 has been updated according to correct answer. 

किसी कंपनी को कृत्रिम व्यक्ति कहा जाता है क्योंकि इसका अस्तित्व केवल कानून के अधीन ही होता है

इसका तात्पर्य यह है कि कंपनी, एक प्राकृतिक व्यक्ति के विपरीत, कानून द्वारा बनाई गई एक कानूनी इकाई है। यह परिसंपत्ति का मालिक हो सकता है, अनुबंध कर सकता है, मुकदमा कर सकता है और उस पर मुकदमा चलाया जा सकता है, लेकिन यह केवल इसलिए अस्तित्व में है क्योंकि कानून इसे एक अलग इकाई के रूप में मान्यता देता है।

Key Points

• "कृत्रिम व्यक्ति" शब्द का अर्थ है कि कंपनी इसलिए अस्तित्व में है क्योंकि कानून उसे अपने शेयरधारकों, निदेशकों, कर्मचारियों और अन्य हितधारकों से स्वतंत्र एक अलग कानूनी इकाई के रूप में मान्यता देता है।
• कानून द्वारा इसे कानूनी अधिकार और दायित्व प्रदान किए गए हैं।
• वह अनुबंध कर सकता है, परिसंपत्ति खरीद और बेच सकता है, अपने नाम से मुकदमा कर सकता है और उस पर मुकदमा चलाया जा सकता है, तथा एक अलग इकाई के रूप में व्यापारिक लेनदेन कर सकता है।

Additional Information

कृत्रिम व्यक्ति:

• किसी कंपनी या निगम को कृत्रिम व्यक्ति माना जाता है क्योंकि यह कानून द्वारा निर्मित एक वैधानिक संरचना है।
• यह कोई प्राकृतिक व्यक्ति नहीं है - इसकी कोई भौतिक उपस्थिति, भावनाएँ या चेतना नहीं है।
• हालाँकि, कानूनी उद्देश्यों के लिए, इसे कई मामलों में एक व्यक्ति के रूप में माना जाता है।

कानून द्वारा अस्तित्व:

• कंपनी केवल इसलिए अस्तित्व में रह सकती है क्योंकि कानून उसके निर्माण की अनुमति देता है।
• जब कोई कंपनी निगमित हो जाती है, तो वह अपने संस्थापकों से अलग एक कानूनी इकाई बन जाती है, जिसे निगम या कंपनी के रूप में जाना जाता है।
• इस पृथक कानूनी अस्तित्व का अर्थ है कि यह अपने शेयरधारकों के जीवनकाल के बाद भी जारी रह सकता है तथा संपत्ति का स्वामित्व रखने, ऋण लेने तथा एक स्वतंत्र कानूनी इकाई के रूप में कार्य करने में सक्षम है।

अधिकार एवं उत्तरदायित्व:

• यह अवधारणा व्यवसायों को परिचालन करने, अनुबंध करने, मुकदमा करने या मुकदमा होने तथा परिसंपत्तियों का स्वामित्व रखने की अनुमति देती है।
• ये अधिकार और उत्तरदायी निगमों को नियंत्रित करने वाले कानून और कानूनी सिद्धांतों के माध्यम से प्रदान की जाती हैं।

देयता का पृथक्करण:

• इस कानूनी मान्यता का एक प्रमुख कारण कंपनी के मालिकों के दायित्व को सीमित करना है।
• शेयरधारकों की व्यक्तिगत परिसंपत्तियों को सामान्यतः कंपनी के ऋण या कानूनी कार्रवाई के मामलों में संरक्षित किया जाता है, क्योंकि कंपनी को एक अलग कानूनी इकाई माना जाता है।

संगम ज्ञापन कंपनी का अधि‍कार-पत्र है और इसकी गतिविधियों के दायरे को परिभाषित करता है। संगम ज्ञापन कंपनी के हितों के सदस्यों के अधिकारों के साथ कंपनी के संबंध को परिभाषित करता है और कंपनी के सदस्यों के साथ संबंध भी स्थापित करता है।

कंपनी अधिनियम, 2013 में संगम ज्ञापन में निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए:

1. इसके लिए वस्तुओं के वर्गीकरण की आवश्यकता होती है:
   • जिन उद्देश्यों के लिए कंपनी को निगमित करने का प्रस्ताव है और
   • कोई अन्य मामला जिसे आगे बढ़ाने के लिए आवश्यक समझा गया हो।
2. इसके लिए आवश्यक है कि ज्ञापन कंपनी के सदस्यों की देयता को बताए चाहे वह असीमित हो या सीमित।
3. किसी कंपनी को ऐसे नाम से पंजीकृत नहीं किया जाएगा जिसमें ऐसा कोई शब्द या अभिव्यक्ति हो जिससे यह आभास हो कि कंपनी किसी भी तरह से केंद्र सरकार, किसी राज्य सरकार या किसी स्थानीय प्राधिकरण, निगम या निकाय से जुड़ी हुई है या उसके संरक्षण में है। 
4. यह प्रस्तावित कंपनी के नाम या मौजूदा कंपनी के लिए प्रस्तावित नए नाम की उपलब्धता के लिए आवेदन के प्रक्रियात्मक पहलुओं को शामिल करता है।
5. यह प्रावधान करता है कि कंपनी का संगम ज्ञापन 2013 अधिनियम की अनुसूची I की तालिका A, B, C, D, E में निर्दिष्ट संबंधित रूपों में होगा जैसा कि कंपनी पर लागू हो सकता है। यह ज्ञापन को अनुसूची I में लागू प्रपत्रों के निकट के रूप में होने की अनुमति नहीं देता है जैसा कि परिस्थितियां स्वीकार करती हैं।

इस प्रकार, कंपनी के आंतरिक प्रबंधन के लिए नियम, विनियम और उप-नियम कंपनी अधिनियम, 2013 में निर्दिष्ट के अनुसार संगम ज्ञापन में शामिल करने के लिए महत्वपूर्ण जानकारी नहीं हैं।

इसलिए, विकल्प 3 सही उत्तर है।

सही उत्तर विकल्प 4 है।

Key Points

मुख्य प्रबंधकीय कार्मिक (KMP) या प्रमुख प्रबंधकीय कार्मिक एक कंपनी के कर्मचारियों को संदर्भित करता है जो सबसे महत्वपूर्ण भूमिकाओं और कार्यों के साथ निहित हैं। वे कंपनी और इसके हितधारकों के बीच संपर्क के पहले बिंदु हैं।

मुख्य कार्यकारी अधिकारी
कंपनी का प्रबंधन ककरता है और उसे उसके प्राथमिक लक्ष्यों और उद्देश्यों की ओर निर्देशित करता है। अधिग्रहण, विलय, संयुक्त उद्यम, या बड़े पैमाने पर विस्तार सहित प्रमुख निर्णयों पर विचार करने के लिए अधिकारियों की एक टीम का नेतृत्व करता है।

'पूर्णकालिक निदेशक' की परिभाषा एक समावेशी परिभाषा है। एक पूर्णकालिक निदेशक एक निदेशक को संदर्भित करता है जो पूर्णकालिक आधार पर कंपनी द्वारा रोजगार में रहा है और पारिश्रमिक प्राप्त करने का भी हकदार है।

एक कंपनी सचिव एक कंपनी के कुशल प्रशासन के लिए जिम्मेदार होता है, विशेष रूप से वैधानिक और नियामक आवश्यकताओं के अनुपालन को सुनिश्चित करने के संबंध में और यह सुनिश्चित करने के लिए कि निदेशक मंडल के निर्णयों को लागू किया जाता है।

प्रबंधक की जिम्मेदारियां: कर्मचारियों की भर्ती, चयन, उन्मुखीकरण और प्रशिक्षण द्वारा कर्मचारियों को बनाए रखता है। एक सुरक्षित, संरक्षित और कानूनी कार्य वातावरण सुनिश्चित करता है। व्यक्तिगत विकास के अवसर विकसित करता है। नौकरी की अपेक्षाओं को संप्रेषित करके, नौकरी के परिणामों की योजना बनाकर, निगरानी करके और मूल्यांकन करके कर्मचारियों के परिणामों को पूरा करता है।

Additional Information

एक मुख्य जोखिम अधिकारी (CRO) कंपनी के लिए जोखिमों के प्रबंधन का प्रभारी कार्यकारी होता है। यह एक वरिष्ठ पद है जिसके लिए वर्षों के पूर्व प्रासंगिक अनुभव की आवश्यकता होती है।